Printr-un comunicat intern, intrat în posesia Inpolitics, președintele TVR, Alexandru Lăzescu, îi anunță pe cei 3300 de salariați ai posturilor publice debutul crizei financiare, care va conduce în perioada următoare la tăieri drastice de beneficii de tot felul, de la bani la carburanți ori convorbiri telefonice.

Lăzescu își informează subalternii că de cîteva săptămîni lucrează intens la proiectul de buget al SRTv pentru 2011, iar în ultimele zile a avut și întîlniri pe această temă cu sindicatele: ”Nu vă ascund faptul că suntem într-o situație extrem de critică. Instituţia noastră s-a aflat permanent în pierdere în ultimii cinci ani, aşa că, inevitabil, capacitatea sa de a face faţă presiunilor financiare a ajuns la limită” afirmă el.

Lăzescu anunță că noul buget va păstra salariile, dar se va renunța la alte plăți, precum primele de vacanță și la alte avantaje.
Printre măsurile propuse și comunicate angajaților, se numără demersuri pentru sublicenţierea unor transmisiuni sportive; negocierea şi obţinerea unor re-eşalonări la plata furnizorilor de licenţe de difuzare filme; negocierea eşalonării obligaţiilor de plată către organismele de gestiune colectivă a drepturilor de autor; acţiuni de recuperare a creanţelor de la mandatari Electrica ori Splendid Media etc.

De asemenea, se va recurge la reducerea cheltuielilor generale de administrare, precum cheltuielile cu telefonia mobilă, cu deplasări interne/externe, cu abonamente de presă, de protocol, cu consumul de carburant aferent transportului intern şi de producţie etc

Întrucât din totalul costurilor generale, cele salariale reprezintă 54.32%, precum şi datorită faptului că din veniturile estimate a fi realizate în anul 2011 nu pot fi acoperite toate cheltuielile astfel reduse, administraţia mai propune următoarele măsuri:

limitarea semnificativă a cuantumului de ore suplimentare (stabilirea unor plafoane pentru orele suplimentare, pe compartimente, cu minim 50% mai mici decât cele din prezent); adoptarea unor masuri de transparenţă privind beneficiarii de prime şi de ore suplimentare, cu urmărirea strictă a încadrării în plafoanele bugetare stabilite la nivelul fiecărui compartiment, în directa colaborare cu Departamentul Management Financiar şi Bugete Operaţionale; reanalizarea deciziilor privind angajările suplimentare, în funcţie de criterii de urgenţă şi importanţă.

De asemenea, pentru echilibrarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe 2011 administraţia a solicitat partenerilor sociali să accepte următoarele măsuri:

a. renunţarea la plata primei de vacanţa pe perioada anului 2011;

b. reformularea Art.75 (4), după cum urmează:

(4) Activitatea prestată în zilele de sâmbătă şi/sau duminică se plăteşte cu un spor de 100% la salariul de bază, pentru timpul efectiv lucrat în aceste condiţii, pentru cei care lucrează în afara programului normal de lucru, platit la sfârşitul lunii în care s-a prestat activitatea, iar pentru salariaţii care lucrează în cadrul programului normal de lucru, se compenseaza cu zile libere plătite. (B.T.I.)